Negli ultimi anni, l’azienda ha concentrato gran parte dei suoi sforzi nella formazione e nel coinvolgimento dei dipendenti, per accrescere la consapevolezza sull’importanza di una cultura di sicurezza, salute e ambiente (EHS) ben radicata e diffusa.
Tra le varie iniziative, emerge la pubblicazione presentata, una raccolta di disegni creati dai figli dei dipendenti, che esprime visivamente la loro prospettiva sui temi di sicurezza e ambiente. Questa attività stimola riflessioni e discussioni più profonde all’interno delle comunità. Il progetto non solo celebra la creatività dei giovani partecipanti, ma funge anche da strumento per diffondere i valori EHS alle generazioni future, sottolineando il ruolo attivo che possono assumere nella promozione di pratiche sostenibili e sicure, sia in casa che all’esterno.
Con tali azioni, Saint-Gobain Euroveder si conferma come un’azienda leader, attenta non solo ai risultati economici, ma anche all’impatto sociale e ambientale del proprio operato, promuovendo una cultura aziendale che è realmente inclusiva e orientata al futuro.
